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[求职招聘] 中国移动六安分公司2019年秋季社会招聘公告

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发表于 2019-11-1 10:52 | 显示全部楼层 |阅读模式

中国移动六安分公司因业务发展的需要,现面向社会公开招聘通信技术岗位类、市场营销类、财务类工作人员。有关事宜公告如下:
一、招聘岗位及条件
(一)通信技术岗位人员(工作地点:霍邱、金寨、叶集、六安市
1.基本条件:身体健康,热爱通信事业、政治立场坚定、品行端正,具备较强的语言表达能力、沟通协调能力,良好的计算机、英语应用能力。
2.年龄要求:原则上不超过30周岁(1990年1月1日以后出生)
3.岗位任职能力:要求国民教育系列本科及以上学历,通信类、计算机类相关专业毕业,具备1年以上工作经验。有通信运营商、通信设备制造商、通信工程设计施工等相关工作经历人员优先录用。
(二)市场营销人员(工作地点:六安市乡镇)
1.基本条件:身体健康,热爱通信事业、政治立场坚定、品行端正,具备较强的语言表达能力、沟通协调能力,良好的计算机应用能力。
2.年龄要求:原则上不超过30周岁(1990年1月1日以后出生)
3.岗位任职能力:要求国民教育系列本科及以上学历,市场营销类、财务类、通信工程或计算机类相关专业毕业,具备1年以上工作经验。有通信运营商、营销等相关工作经历人员优先录取。
(三)财务类人员(工作地点:六安市)
1.基本条件:身体健康,热爱通信事业、政治立场坚定、品行端正,具备较强的语言表达能力、沟通协调能力,良好的计算机应用能力。
2.年龄要求:不超过30周岁(1990年1月1日以后出生)
3.岗位任职能力:要求全日制本科及以上学历,财务类相关专业毕业,具备1年以上工作经验。有通信运营商、营销等相关工作经历人员优先录取。
二、招聘程序
(一)通过中国移动安徽公司招聘网站(http://ah.10086.cn/zhaopin)注册报名,明确求职意向。
(二)报名时间:11月1日至11月30日。
(三)笔试时间:12月初进行,具体时间、地点另行通知。
(四)面试时间:笔试一周内完成。
(五)体检:需通过统一体检,方可正式办理入职手续。体检标准参照安徽省公务员体检标准。
三、招聘人员待遇
本次招聘录用人员为我公司劳动合同制员工,直接和移动公司签订劳动合同,实行六个月试用期。试用期满转正定岗,执行移动公司统一的岗位和薪酬体系。各项保险和住房公积金按照国家及地方政府相关规定办理。
四、其他事项
(一)采取网络报名方式,不接受现场报名。填报信息必须真实,凡发现网上填报信息与实际情况不一致的,取消参加招聘资格。
(二)我们承诺将严格保密应聘者信息,应聘材料恕不退还。
中国移动通信集团安徽有限公司六安分公司
                      2019年11月1日

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